女工人1976年出生，何时可以办理退休？

女工人1976年出生，一般2026年可办理退休。分析：根据现行法律规定，女工人的法定退休年龄通常为50周岁。因此，1976年出生的女工人，在年满50周岁即2026年时，可申请办理退休手续。但需注意，若其从事特殊工种或存在其他影响退休年龄的法定情形，则退休年龄可能有所不同。提醒：如出现单位拒绝为其办理退休手续或社保部门对其退休年龄有异议等情况，表明问题可能比较严重，应及时寻求专业律师的进一步帮助。
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具体操作：1.若女工人从事普通工种，且个人档案与社保记录无误，应在年满50周岁即2026年时，向单位提出退休申请，单位应按规定为其办理退休手续。2.若女工人从事特殊工种或存在其他影响退休年龄的法定情形，如因病提前退休等，需根据具体情况提供相应证明材料，并按照法定程序申请退休。3.若单位拒绝办理退休手续，女工人可向单位提出书面申请，并保留好相关证据；若单位仍不配合，可向当地社保部门投诉，要求社保部门介入处理；必要时，可寻求专业律师的帮助，向法院提起诉讼，维护自身合法权益。在整个过程中，保持沟通记录和相关证据的完整性至关重要。
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处理方式：从法律角度看，处理女工人退休问题的方式主要包括了解法定退休年龄、核对个人档案与社保记录、与单位沟通协商以及必要时向社保部门或法院寻求帮助。选择方式：若个人对退休年龄有疑问，可先自行了解法律规定，再核对个人档案与社保记录；若单位拒绝办理退休手续，可与单位沟通协商；若协商无果，可向社保部门投诉或寻求法律援助，必要时向法院提起诉讼。