公司工资发在第三方平台，应首先与公司协商处理。依据《劳动法》等相关法律，公司应按时足额支付工资，若第三方平台未按时发放，可能影响员工权益。严重时，员工可能面临生活困难及法律纠纷，公司也可能因违法而受罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资发在第三方平台，常见处理方式有协商、支付令、劳动仲裁。应先尝试与公司协商，无果后考虑向法院申请支付令，仍无法解决则可申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资发第三方平台，可这样处理：1. 协商：与公司沟通，要求解决工资发放问题。2. 支付令：若协商无果，向法院申请，强制要求支付工资。3. 劳动仲裁：如问题依旧，申请劳动仲裁，要求补偿并解决问题。根据实际情况，逐步采取相应措施，保障自身权益。
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