在厂里上班耳鸣，若属工伤范畴公司应赔偿。依据《工伤保险条例》，需先申请职业病鉴定及工伤认定，判定为工伤后可要求单位支付工伤待遇。未及时处理可能导致员工权益受损，影响治疗与康复。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫耳鸣工伤需赔偿。操作如下：1. 收集耳鸣医疗证明及工作相关证据；2. 向劳动部门提出工伤认定申请；3. 等待认定结果，若确认为工伤，与公司协商赔偿；4. 若协商不成，可申请劳动仲裁或诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫耳鸣若属工伤，常见处理方式为申请工伤认定并索赔。应先收集医疗证明、工作记录等证据，然后向劳动部门申请工伤认定，根据认定结果选择与公司协商或提起劳动仲裁。
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