公司不安排上班违法，可依据《劳动合同法》维权。不安排工作违反《劳动合同法》，劳动者有权解除合同并要求经济补偿。若不及时处理，劳动者权益将受损，公司可能面临法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式如下：1. 协商：与公司直接沟通，表达诉求，争取合理安排工作或补偿。2. 投诉：若协商无果，向劳动监察大队投诉，请求介入调查处理。3. 仲裁：若投诉未解决，可申请劳动仲裁，通过法律途径维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、投诉或仲裁。可先与公司协商，协商无果则向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与效果，仲裁更正式但耗时。
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