社保未缴满15年被解雇，单位需支付补偿金。依据《劳动合同法》，单位解雇或以不缴纳社保为由辞职，均应按工作年限支付补偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，无法获得应有的经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫社保未缴满15年被解雇，常见处理方式是协商或仲裁。首先尝试与单位协商，协商不成可向劳动仲裁委员会申请仲裁，根据裁决结果获取赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫社保未缴满被解雇有赔偿。操作：1.与单位沟通，要求按工作年限支付补偿金；2.若单位拒绝，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4.等待裁决，获取赔偿。
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