公司发工资需遵循规定，不能随便用银行卡。依据《劳动法》，公司应明确工资支付方式并告知劳动者。若随意更换银行卡，可能违反合同约定，损害劳动者权益，造成工资发放混乱或延误。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司发工资方式需与劳动者协商确定。常见处理方式有银行卡支付或现金支付。选择时应考虑公司规章制度、劳动者需求及实际情况，确保合法合规且双方满意。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司发工资方式需规范。1. 已有规章制度：按规章制度执行，确保银行卡信息准确，及时发放工资。2. 无规章制度或特殊情况：与劳动者协商，可首月现金支付，后续办理银行卡。3. 劳动者无法办卡：提供其他合法支付方式，如转账至指定账户，并确保财务记录清晰。
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