公司调你去别分厂需协商一致，否则你可要求补偿。依据《劳动合同法》，调岗属变更合同，未经同意原则上无效。若不合理调岗迫使离职，后果严重，可申请仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司调岗需协商。操作如下：1.若调岗合理，接受并签订变更协议；2.若不合理，提出异议并拒绝，要求恢复原岗或补偿；3.若协商无果，申请劳动仲裁，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对调岗，你可协商、拒绝或要求补偿。若调岗合理且待遇不变，建议协商接受；若不合理或降低待遇，可选择拒绝并要求补偿。
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