保安公司离职赔偿需按法律规定执行。依据《劳动合同法》，用人单位主动解除需支付经济补偿金，非法解除需支付赔偿金，合同期满或医疗期内应支付经济补偿金。不及时处理可能导致法律纠纷，影响公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫保安离职赔偿按情况处理。具体如下：1.若公司主动且协商一致解除，支付经济补偿金；2.若公司非法解除，需支付赔偿金并可能面临法律制裁；3.合同期满终止，支付经济补偿金；4.医疗期内不能工作，也需支付补偿。每种情况都需依法操作，避免纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫保安公司离职赔偿常见处理方式为协商或诉讼。若双方能协商一致，则按协议处理；若无法协商，员工可依法提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。
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