怀孕期间辞职工资未按时发，可申请劳动仲裁。根据《劳动法》，公司应按时支付工资，拖欠工资属违法行为。长期拖欠可能影响生活，甚至造成经济损失。建议及时维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫怀孕辞职工资未发，这样处理：1.与公司协商，明确表达诉求，要求按时支付工资。2.若协商无果，向当地劳动监察部门投诉，提交相关证据。3.如投诉未能解决问题，准备材料向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫怀孕辞职工资未发，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。可先与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍不解决则申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适途径。
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