主动离职被误办成被动离职，可依法维权。依据《劳动合同法》，用人单位不得拒付经济补偿。若不及时处理，可能导致合法权益受损，无法获得应有的经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫主动离职被误办，可申请劳动仲裁或协商解决。建议先与用人单位沟通，若协商无果，再向劳动仲裁委员会提起仲裁，以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫主动离职被误办，应维权。操作如下：1. 收集证据，如离职证明、邮件等；2. 与用人单位沟通，要求更正并支付经济补偿；3. 若协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。
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