合同满期不续签，赔偿视情况而定。依据《劳动合同法》，单位不续签需经济补偿；员工不续签，若单位未降条件则无补偿，反之则有。不及时处理可能导致劳动争议，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同满期不续签，处理方式分两种。单位不续签应给予经济补偿；员工不续签需看条件是否降低，再决定是否补偿。选择处理方式时，应依据实际情况和法律规定来判断。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同满期不续签处理如下：1. 单位不续签：直接与员工协商经济补偿金额，并支付。2. 员工不续签：分析单位提供的劳动条件，若未降低，则无需补偿；若降低，需与员工协商经济补偿。具体操作需依据《劳动合同法》相关规定执行。
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